Was ist 50plus KERNig

Arbeitssuchende über 50 Jahre
Was ist 50Plus
Arbeitgeber

Eine Chance für Arbeitsuchende über 50 in Schleswig-Holstein

50plus KERNig – ein Vermittlungsprojekt für ältere Arbeitsuchende

Das Jobcenter 50plus KERNig ist ausgerichtet auf die besonderen Bedürfnisse und Potentiale von lebenserfahrenen Menschen ab dem 50. Lebensjahr. Unsere Integrationsfachkräfte beraten Sie in allen Fragen der Vermittlung. Wir laden Sie zu einem persönlichen Beratungsgespräch in Kiel ein und analysieren gemeinsam mit Ihnen Ihre Stärken und Potentiale.

Was bieten wir Arbeitsuchenden über 50

Vermittlung

Peter Faack

Peter Faack

Mit Unterstützung von 50plus KERNig wurde Peter Faack im Januar 2011 als Hausmeister bei der Immobilienverwaltung Tattersal & Lorenz eingestellt. Dass der Bewerber über 50 Jahre alt war, hatte für seine Vorgesetzten nie eine Bedeutung, allein auf seine Zuverlässigkeit und seine handwerklichen Fertigkeiten kam es an. Er lernte schnell und dies machte sich bezahlt: Aus einem Teilzeitjob wurde eine Vollzeitstelle. Inzwischen zählen diverse Immobilien in Kiel und Hamburg zu seinen Einsatzorten.

Wie können wir Arbeitsuchenden helfen

Zusammenarbeit

Fleck

Knud Hansen

Knud Hansen, Inhaber des Sporthauses Nis Knudsen KG in Kiel, beschäftigt gern ältere Mitarbeiter, die ihre Erfahrung mit jüngeren Kollegen teilen. „Sie haben eine bessere Menschenkenntnis, begegnen Kunden sehr natürlich, strahlen Ruhe aus und sind überlegter in Stresssituationen. Ihr Fachwissen ist dabei fast zweitrangig, viel wichtiger ist eine richtige Herangehensweise gegenüber den Kunden. Es fängt mit der Begrüßung an und geht mit der Beratung weiter“.

So unterstützen wir Sie auf der Suche nach erfahrenen Mitarbeiter

 

Paktbotschafter

Christian Schröder und Hinrich Romeike

Paktbotschafter, weil ...

Romeike:
„… ich von der Motivation und dem Leistungswillen der meisten älteren Langzeitarbeitslosen überzeugt bin. Und weil ich das bin, möchte ich auch andere (auch andere Arbeitgeber) davon überzeugen.“

Schröder:

Ich persönlich habe das Glück, dass ich auch noch als Mittfünfziger einen tollen Job machen darf. Andere haben dieses Glück nicht und würden sich freuen, irgendeine Arbeit zu haben, wieder das Gefühl haben, gebraucht zu werden, des Morgens aufzustehen und zu wissen: Ich habe heute eine Aufgabe zu erledigen!

Aktion der Initiative 50plus

Fotowettbewerb „Objektiv50“

Aufruf zum Fotowettbewerb

Sowohl Hobby- als auch Profifotografen sind aufgerufen, bis zum 31. März 2012 aussagekräftige Fotos von Menschen ab 50 mit und ohne Arbeit, z.B. von Familienmitgliedern, Freunden oder Kollegen, einzureichen. Die Beiträge sollen die individuellen oder gesellschaftlichen Herausforderungen der Arbeits- und Alltagswelt in diesem Alter wiederspiegeln.

Nähere Informationen entnehmen Sie der Pressemitteilung zum Wettbewerb oder der Webseite des Bundeswettbewerbs.

 

Bürozeiten

Montag 7:30 - 13:00 Uhr
Dienstag 7:30 - 13:00 Uhr
Mittwoch Termine nach Vereinbarung
Donnerstag 7:30 - 13:00 Uhr
Freitag 7:30 - 12:30 Uhr

Beratungstermine nach telefonischer
Absprache unter: 0431 99076 - 300
So ereichen Sie uns auch.

Veranstaltungen

  • Das Vorstellungsgespräch II (für Bewerberinnen und Bewerber von 50plus KERNig)

    21.05.2012 13.30 Uhr Kiel, Sophienblatt 74-78
      Mehr

  • Traumjob VI (für Bewerberinnen und Bewerber von 50plus KERNig)

    22.05.2012 09.00 Uhr Kiel, Sophienblatt 74-78
      Mehr

  • Wege zur Arbeit II (für Bewerberinnen und Bewerber von 50plus KERNig)

    22.05.2012 13.30 Uhr Kiel, Sophienblatt 74-78
      Mehr

  • Wege zur Arbeit III (für Bewerberinnen und Bewerber von 50plus KERNig)

    24.05.2012 09.00 Uhr Kiel, Sophienblatt 74-78
      Mehr

  • Traumjob VI (für Bewerberinnen und Bewerber von 50plus KERNig)

    29.05.2012 09.00 Uhr Kiel, Sophienblatt 74-78
      Mehr

Einen kompletten Überblick über alle Veranstalltungen und Maßnahmen finden Sie hier.

Presse

  • 08.05.2012 - Kaum Bemühungen um Ältere

    Eine neue Bertelsmann-Studie besagt: Nur jedes zwölfte Unternehmen in Deutschland spricht bei der Personalsuche über 50-Jährige gezielt an. Jüngere bleiben bei Neueinstellungen bevorzugt. Mehr

  • 02.05.2012 - Lieber einen Oldie

    Immer mehr Unternehmen in Schleswig-Holstein setzen auf ältere Arbeitnehmer/- innen. Sie bringen nicht nur Lebenserfahrung mit, sondern bleiben den Firmen länger treu und sorgen dafür, dass Wissen und Kompetenzen im Unternehmen verbleiben. Ein besonderes Vermittlungsprojekt für über 50-Jährige bringt Firmen und ältere Bewerber/-innen zusammen. Mehr

  • 05.04.2012 - Chance für Ältere

    Die Zahl der Älteren, die bis zum gesetzlichen Rentenalter arbeiten, nimmt kontinuierlich zu. Mehr

  • 22.02.2012 - Firmen setzen auf ältere Arbeitnehmer

    Berlin/Kiel. Die Zahl der erwerbstätigen älteren Arbeitnehmer hat sich in den vergangenen zehn Jahren verdoppelt. Zu diesem Resultat kommt der erste Fortschrittsreport „Altersgerechte Arbeitswelt“, den Arbeitsministerin Ursula von der Leyen (CDU) gestern vorstellte. Auch in Schleswig-Holstein haben sich viele Unternehmen auf diesen Trend eingestellt.  Mehr

 
 
 
 

Kontakt

Was können wir für Sie tun?

 
 
 

Kontaktdaten

50plus KERNig
Sophienblatt 74-76
24114 Kiel

Tel: (04 31) 990 76 300
Fax: (04 31) 990 76 120
50pluskernig@jobcenter-ge.de

Öffnungszeiten Kundenbüro:
Mo, Di, Do: 7:30-13:00 Uhr
Fr: 7:30-12:30 Uhr
Mittwoch Termine nach Vereinbarung

So finden Sie uns:

 

Impressum

50plus KERNig ist ein Gemeinschaftsprojekt der:
Jobcenter Kiel
Adolf-Westphal-Str. 2
24143 Kiel

Jobcenter Neumünster
Friedrichstr. 7-19
24534 Neumünster

Jobcenter Kreis Rendsburg-Eckernförde
Ritterstr. 10
24768 Rendsburg

Herausgeber und verantwortlich für den Inhalt der Webseite:
50plus KERNig
Sophienblatt 74-78
24114 Kiel
Tel: 0431-99 076 - 300
Fax: 0431-99 076 – 120
50pluskernig@jobcenter-ge.de

vertreten durch
Barbara Veldten

 

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Perspektive 50plus
Unterstützt und gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales